#1
Kod 46, sgk işten çıkış kodlarından biridir. işçinin işverenin güvenini kötüye kullanması, hırsızlık yapması, meslek sırlarını açıklaması veya doğruluk ve bağlılığa uymayan benzer davranışlarda bulunması gerekçesiyle iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedildiğini ifade eder. bu gerekçe 4857 sayılı iş kanunu'nun 25. maddesindeki ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışlar kapsamında yer alır.
kod 46 ile çıkış yapılması, işverenin çalışanı haklı nedenle ve bildirimsiz olarak işten çıkardığını gösterir. gerekçe hukuken geçerliyse çalışan kıdem tazminatına hak kazanmaz.
sgk'ya kod 46 bildirilmiş olması, çalışanın söz konusu davranışı kesin olarak yaptığı anlamına gelmez. kod işverenin yaptığı çıkış bildirimidir. çalışan fesih gerekçesinin gerçeğe aykırı olduğunu düşünüyorsa arabuluculuk ve gerektiğinde iş mahkemesi yoluyla itiraz edebilir.